募集要項:放課後等デイサービス「らみい」
保育士・児童指導員(契約職員)募集
求人公開日: 2025-03-06
職種 | 保育士・児童指導員(パート・アルバイト:北但) |
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雇用形態 | パート・アルバイト |
募集内容 | ★発達に特性のある児童期・学童期のお子さまと、そのご家族の気 持ちに「寄り添う」支援を心がけています。 ひとりひとりの障害特性に合わせたプランに基づき、日常生活に おける習慣・集団生活への適応に関わる支援のサポートを行って いただきます。 子どもたちの可能性を広げるサポートをしたい方、大歓迎です。 心温まる支援と成長を共に実現するチームに参加しませんか? ※療育、保育の経験あれば尚。未経験の方も応募可。 =★ 職場見学、随時受付けます ★= ※正社員への登用制度あり※ |
給与 | 時給 1,168円 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
会社名 | ![]() |
勤務地 | 〒668-0078 兵庫県 豊岡市 吉井593-1 ◆マイカー通勤:可 駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性:あり 転勤範囲 ※豊岡市内 |
雇用形態 | パート労働者 |
就業形態 | 派遣・請負ではない ◆正社員登用の有無:あり ◆正社員登用の実績(過去3年間):1名 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ◆契約更新の可能性:あり(原則更新) └試用期間:あり └期間:3ヶ月 └試用期間中の労働条件:同条件 雇用期間:2025-4-1〜2026-3-31 |
労働時間 | ◆就業時間 就業時間1 14時00分〜18時00分 就業時間2 14時30分〜18時30分 就業時間3 9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項 *就業時間(1)は、水曜日以外の平日勤務となります。 *就業時間(2)は、水曜日の勤務となります。*就業時間(3)は、土曜日の勤務となります(隔週)。【これ以外の勤務についても相談させていだきます】 ◆時間外労働時間 なし 36協定における特別条項 なし ◆休憩時間 0分 ◆週所定労働日数 週5日程度 労働日数について相談可 ◆休日等 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *土曜日半日出勤の場合あり【月2回程度】*夏季休暇(2日間)*年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募に必要な内容 | ◆年齢 年齢制限不問 ◆学歴:不問 ◆必要な免許・資格 免許・資格名 保育士あれば尚可 社会福祉士あれば尚可 精神保健福祉士あれば尚可 心理士、教員免許等(幼稚園含む) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◆必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ※保育所もしくは障害児施設等での経験 ◆必要なPCスキル ※パソコン(エクセル・ワード)の基本操作 |
選考方法 | ◆採用人数 1人 ◆募集理由 欠員補充 ◆選考方法 面接(予定2回),書類選考 ◆選考結果通知 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 ◆求職者への通知方法 郵送,電話,Eメール ◆選考日時等 その他その他の選考日時等※書類選考通過後、後日面接日時を連絡。 ◆選考場所 〒668-0065 兵庫県豊岡市戸牧1029-11 ◆応募書類等 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法郵送,その他その他の送付方法*持参又は郵送 郵送の送付場所 〒668-0065 兵庫県豊岡市戸牧1029-11 ◆応募書類の返戻 あり ◆担当者 課係名、役職名 施設長 担当者(カタカナ) イナヅ シンヤ 担当者 稲津 慎也 電話番号0796-22-8688 FAX 0796-22-8811 |
福利厚生 | ◆加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ◆退職金共済 未加入 ◆退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 ◆定年制 なし ◆再雇用制度 なし ◆勤務延長 なし ◆入居可能住宅 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 なし ◆就業規則 フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 あり ◆看護休暇取得実績 あり ◆職務給制度 あり 職務給制度の内容 職種別 ◆復職制度 なし |
備考 | 「変更範囲:法人の定める業務」*賞与は6月・12月・3月に支給(在職期間により支給)*就業時間・就業日・休日等についての詳細は、面接時に 詳しく説明させていただきます。*就業日・時間等のご希望があればお伺いします。 =★ 職場見学、随時受付けます ★=◆応募希望の方は、事前に履歴書とハローワークの紹介状 を提出(郵送可)して下さい。 後日連絡いたします。 書類選考のみで面接に至らない場合もあります。◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書 面により労働条件の明示を受けてください。 #豊岡 |
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社会福祉法人 神戸聖隷福祉事業団